11 Novembre, 17h30

La diversité et l’inclusion, une valeur ajoutée à l’agilité

L'inclusion et la diversité dans les milieux de travail et dans les équipes agiles sont actuellement une source de défis qui mérite qu’on s’y attarde.  Les organisations agiles doivent, pour favoriser un milieu de travail collaboratif, mettre en place les conditions gagnantes pour créer de la valeur notamment par la créativité et l'innovation.  Ainsi, une  main-d’œuvre qui rassemble des personnes dont les cultures, expériences, connaissances et perspectives grandement variée favorise une culture diversifiée et inclusive qui est une réelle valeur ajoutée. C'est lorsque nous comprenons mieux le monde qui nous entoure, que l'engagement des troupes s’en trouve renforcé. Le rythme de nos innovations s’accélère quand différents esprits se rencontrent et le niveau de maturité agile grandi. Quel beau défi vous ne trouvez pas?

 

Vous êtes curieux d'en apprendre davantage?  Vous aimeriez connaître les avantages d'un milieu inclusif et diversifié et en quoi celui-ci peut favoriser de meilleures performances et est une réelle valeur ajoutée à l’agilité?  Vous souhaitez être mieux outillé pour éliminer les obstacles de sensibilité culturelle, de distance sociale et de communication?  Vous désirez quelques trucs et astuces pour favoriser un milieu de travail collaboratif, inclusif et diversifié?  Cette conférence est pour vous!

 

À propos de la conférencière: Suzie Fortin

 

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Coach agile, leader RH et praticienne certifiée en intelligence émotionnelle, je détiens une Maîtrise en développement organisationnel et Baccalauréat en Administration des Affaires spécialisés en ressources humaines. Riche de plus de trente ans d’expérience en ressources humaines dont douze en gestion, j’ai consacré la majorité de ma carrière à conseiller, guider et accompagner des gens à développer leurs compétences en gestion et en ressources humaines au sein d’organismes publics. Leader mobilisante, j’ai été impliquée dans plusieurs initiatives de transformation d’équipe et d’organisation. Engagée, diplomate et résolument orientée vers les clients et les résultats, j’estime qu’il est impossible d’atteindre les objectifs qu’une organisation s’est fixés sans prendre soin des gens qui la composent. C’est dans cet optique que je me suis plus récemment spécialisée en coaching individuel, d’équipe et d’organisation en obtenant différentes certifications comme coach agile, en programmation neurolinguistique et en intelligence émotionnelle. Appréciée pour ma créativité et mes excellentes habiletés de communicatrice, je me distingue entre autres par la création d’ateliers et de formations qui sortent des sentiers battus ajoutant humour et plaisir à chacune de mes interventions. Engagée et inspirante, mon désir le plus grand est de favoriser le développement des compétences par un coaching tant agile qu’orienté vers les solutions où j’amène les gens à découvrir tout le potentiel qu’ils ont en eux pour atteindre leurs objectifs de transformation.

CET ÉVÉNEMENT EST GRATUIT