31 Juillet, 12h00

Agile Montréal recherche son futur coordonnateur ou sa future coordonnatrice

Agile Montréal recherche son futur coordonnateur ou sa future coordonnatrice

Contrat de 12 mois - 30 à 50h / mois

 

La Communauté Agile de Montréal a pour mission de favoriser et de soutenir l’échange d’idées, de connaissances et d’expériences concernant l’Agilité au sens large dans la grande région de Montréal. Les stratégies et les orientations de la Communauté sont établies de façon collégiale par un Conseil d’Administration bénévole composé d’un maximum de 9 membres, élu.es pour un mandat de 2 ans.

Sous la responsabilité du Conseil d’Administration, la mission de la personne en charge de la coordination consiste notamment à :

 

  • Coordonner les opérations d’Agile Montréal
    • Planifier et coordonner les évènements mensuels
    • Préparer les infolettres et les publications sur les réseaux sociaux
    • Rechercher et planifier les conférencier(e)s pour les évènements mensuels
    • Gérer les réservations de salles, services traiteurs etc.
  • Coordonner les équipes bénévoles (Communautés de pratiques, comités d’organisation d’évènements...)
    • Accompagner les équipes bénévoles dans l’organisation des évènements en fonction de leurs besoins et demandes
    • Faire le lien entre les équipes et le Conseil d’Administration
    • Suivre le budget et le calendrier des évènements
  • Développer l’organisation
    • Représenter Agile Montréal
    • Développer les relations avec nos partenaires et commanditaires
    • Développer des partenariats financiers
    • Instaurer des pratiques et procédures visant la pérennité de l’organisation
  • Développer la communauté
    • Faciliter le programme de mentorat
    • Identifier les besoins de la Communauté et proposer un plan d’action en conséquence (Renseigner le carnet de produit de la Communauté)
    • Raffiner le carnet de produit de la Communauté
    • Effectuer une veille active sur les évènements liés à l’agilité à Montréal

 

Nous recherchons une personne qui a :

  • une expérience et/ou formation en lien avec les missions qui lui seront confiées
  • des expériences en coordination et/ou gestion
  • un leadership affirmé
  • des expériences de travail avec des bénévoles
  • des expériences avec les outils habituels de communication et de collaboration de la communauté (site, réseaux sociaux, mailchimp, slack, trello...)
  • une connaissance de l'agilité et de ses applications
  • des capacités démontrées d'autonomie, de gestion du temps, d'adaptabilité et de priorisation

 

Les conditions que nous offrons :

  • gestion complètement autonome de votre travail (contrat de travailleur.euse autonome)
  • une rémunération entre 40 et 50$ / heure à discuter en fonction de votre expérience
  • contrat de 12 mois
  • 30 à 50h / mois en fonction des besoins d’Agile Montréal et de vos disponibilités
 
 
Comment soumettre sa candidature ?
  • Envoyez votre CV et une lettre de présentation à info@agilemontreal.ca avant 31 juillet 2019 à 23h59
  • Merci d'envoyer vos fichier en PDF en les nomman "NOM_prénom_CV" et "NOM_Prénom_LP"
  • Les entrevues seront réalisées les 6 et 7 août en fin de journée
  • Nous remercions toutes les personnes qui enverront une candidature, toutefois seules les candidat.es retenu.es seront contacté.es