Le conseil d'administration de la communauté agile de Montréal

Martin est un professionnel en accompagnement qui sert et conseille le domaine des technologies de l’information depuis plus d’une dizaine d’années (télécommunications, transport, bancaire, syndicat, santé, assurances). À titre de président de la Communauté Agile de Montréal, Martin est fortement impliqué dans la promotion de sa passion et ses croyances. Martin est diplômé de l’ÉTS en génie logiciel (baccalauréat) et y a obtenu sa maîtrise en génie, technologies de l’information. Depuis 2008, il se consacre à Lean ainsi qu’à l’agilité et a obtenu plusieurs reconnaissances professionnelles venant certifier son expérience.

Actuellement leader de pratique Agile chez Alithya, je cumule plus de 20 ans d'expérience en Technologies de l'Information, dont plus d'une douzaine en tant que Scrum Master et Coach Agile. J'ai accompagné des dizaines d'équipes dans la livraison de valeur pour des clients œuvrant dans des domaines d'affaires variés, comme le paiement mobile, le bancaire, la santé, les télécoms, la grande distribution, les transports, les médias, etc. J'ai également participé activement à des transformations Agile à différents niveaux. Je suis reconnu pour mes valeurs, mon engagement, mon leadership, mes aptitudes de communicateur et ma capacité à m'adapter à différents contextes. Mon principal focus est la satisfaction client. Je crois personnellement qu'elle s'atteint par des individus heureux, compétents techniquement, et évoluant dans un cadre psychologiquement sécuritaire, ainsi que par une compréhension réelle des besoins, ainsi qu'une transparence et une souplesse d'esprit dans l'exécution. J'ai un intérêt pour les approches empiriques et pragmatiques, l'efficacité opérationnelle, la qualité et l'excellence technique, ce qui me permet de rallier différents corps de métier au sein d'une équipe et de favoriser la collaboration dans l'atteinte des objectifs. 

Pascal œuvre dans le domaine du génie logiciel depuis 1989. Fort d’une formation en génie, il a travaillé dans de nombreux secteurs d’activités. Il a eu la chance de participer aux premiers balbutiements du mouvement Agile à titre de consultant et accompagnateur dès la fin des années 90. Pascal a côtoyé les Bob Martin (Robert C. Martin), Kent Beck, Ron Jeffries, Ward Cunningham, James Grenning, Alistair Cockburn, Dave Thomas et autres grands noms à l’origine du mouvement Agile. Cela lui a permis d’acquérir une expérience unique au Québec pour ce qui est de l’implantation de processus agile.

Vincent Bouchard est un consultant d’affaires œuvrant dans le milieu de l’intelligence artificielle et de l’analytique avancée. Il travaille principalement dans le secteur bancaire où il aide à définir les besoins d’affaires et supporte les équipes de développement. Diplômé de McGill en Finance, il joint aussi son expertise financière à ses connaissances en sciences des données pour faire l’évaluation d’investissements dans de nouvelles initiatives.

La méthodologie Agile est au cœur de l’exécution de ses projets et un élément clé de leur succès. En février 2018, il se joint au conseil d’administration d’Agile Montréal pour promouvoir l’agilité et l’innovation dans la communauté.

Linda est une gestionnaire oeuvrant dans le domaine des TI depuis une dizaine d’années. Elle a travaillé dans des secteurs d’activités variés (énergie, transport, télécommunications, bancaire et assurances). Après avoir découvert le manifeste agile et fait l’expérience de ses principes, elle passe et obtient sa certification Scrum Master en 2011.

Passionnée par l’agilité et ses valeurs, elle se consacre au repositionnement de l’humain (salarié, collègue, client, …) au centre des projets et des organisations dans lesquelles elle intervient. Elle rejoint le conseil d’administration d’Agile Montréal pour contribuer à promouvoir l’agilité et ses valeurs dans la communauté.

Mehdi Kdioui, titulaire d’un MBA en gestion de la technologie et de l’innovation et d’un Exécutif MBA de Paris Dauphine. Sa vision, sa capacité à atteindre des objectifs ambitieux et son sens poussé de l’innovation sont des atouts qui lui permettent de travailler à catalyser des équipes vers des solutions efficientes orientées vers les priorités d'affaires et la qualité des produits.

Actuellement, Il œuvre à titre de leader en transformation agile au sein d’une institution financière québécoise. Antérieurement, il a été amené à appuyer diverses équipes TI et affaires du bureau de la transformation agile, agir comme coach stratégique et comme contributeur au développement et la mise en place de l’Université TI. Mehdi a participé à l’implantation des pratiques et méthodologies Agiles et Devops. Il a été aussi responsable des avancements technologiques des demandes de crédits d'impôt à la recherche scientifique et au développement expérimental (RS&DE).

Membre de l’Ordre professionnel des Administrateurs Agréés du Québec et leader transformationnel, André est Chef de pratique Agile à la Ville de Montréal et formateur Agile. Il cumule plus de quinze ans d’expérience dans le secteur public et privé dans des contextes de transformations d’entreprise en Europe et Canada (réglementaire, cadre méthodologique, numérique).

Sa passion est d’aider les individus et les équipes à améliorer leurs capacités à livrer de la valeur aux parties prenantes.

Solenne évolue dans les Technologies de l’Information depuis une dizaine d’années, principalement dans les domaines de la banque et de l’assurance. Elle découvre l’Agilité en 2013 à travers un projet pour lequel elle joue le rôle de Product Owner. Solenne est maintenant Scrum master depuis 2017.

Ayant soif d’apprendre, elle est active et bénévole dans la communauté Agile de Montréal depuis plusieurs années.

Présidente d’Empath Coaching, Mélanie est une mobilisatrice inspirante passionnée de l’humain derrière la machine.  Elle accompagne tout individu, leader, équipe ou organisation dans leur transformation. Mordue d’Agilité et tout particulièrement d’Agilité à échelle (SAFe), elle œuvre dans ce domaine depuis plusieurs années où elle a occupé des postes de Scrum Master, coach agile et Release Train Engineer. Leader transformationnelle, elle est très habile à créer une atmosphère de coopération aidant ainsi les équipes à gagner en maturité Agile. Dotée d’une curiosité intellectuelle hors du commun, elle ne cesse d’approfondir ses connaissances et compétences afin d’accompagner les individus à développer leur plein potentiel.  S’ajoutera à son parcours prochainement, une certification à titre de praticienne en programmation neurolinguistique. Sa raison d’être en tant que coach Agile est d’aider les gens à prendre conscience de leur potentiel et de leur ouvrir le chemin vers l’atteinte de leurs objectifs. Elle garde en tête d’apporter une valeur ajoutée à chacune de ses rencontres et chacune de ses interactions.